Dauer: 2 Tage
Größe: max. 7 TN
Kosten: 690 € p. TN
Zielgruppe: Unternehmer, Fach- und Führungskräfte
Ort: Triftstr. 52, 13353 Berlin Wedding
Zeiten: nach Absprache
Art: Auch als Inhouse-Seminar buchbar
Tagessatz für Einzelberatung: 1.300,- €

Jeder Mitarbeiter ist anders, und jeder Mitarbeiter muss anders motiviert und angesprochen werden.

Wie motiviert und bindet man Mitarbeiter an ein Unternehmen? Eine schwierige Frage. Unternehmen sollten sich heute so aufstellen, dass sie für qualifizierte Mitarbeiter interessant und zukunftsweisen sind. Unternehmen sollten heute ein Unternehmerbranding entwickeln, dass qualifizierte Mitarbeitern einen persönlich vorteilhaften Anreiz bietet.

Die praktische Situation hat sich heute in vielen Bereichen der Wirtschaft etwas gewandelt. Früher konnten sich Arbeitgeber auf dem Markt die besten Arbeitnehmer suchen und heute suchen sich die besten Arbeitnehmer die für sie persönlich interessantesten Arbeitgeber. Viele Arbeitgeber müssen daher heute auch ein „Arbeitgeberbranding“ entwickeln, dass sie als Arbeitgeber für qualifizierte Bewerber auch interessant macht.

Aber auch für andere Unternehmen gilt, dass sie ihre Mitarbeiter so motivieren sollten, dass sie mit Freude und mit Motivation zur Arbeit kommen.

Tag 1: Die Grundlagen zur Mitarbeiterführung

• Wie motiviert sind Ihre Mitarbeiter wirklich?
• Was motiviert Ihre Mitarbeiter? Was wollen Ihre Mitarbeiter?
• Wir testen und befragen Sie Ihre Mitarbeiter nach ihren Motivationen

Tag 2: Praktische Methoden zur Mitarbeitermotivation

• Wann sollte man Mitarbeiter loben?
• Wie sollte man Mitarbeiter loben?
• Welche betrieblichen Anreizmethoden zur Mitarbeitermotivation gibt es?
• Wie sollte eine positive Unternehmenskultur aussehen?

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