Dauer: 3 Tage
Zeiten: Montag bis Mittwoch von 9.00 - 17.30 h
Größe: max. 7 TN
Kosten: 1199 €  p. TN
Zielgruppe: Unternehmer, Fach- und Führungskräfte
Ort: Triftstr. 52, 13353 Berlin Wedding
Zeiten: Nach Absprache
Art: Seminar, auch als Inhouse-Seminar buchbar
Tagessatz: 1.300,- €
Einzelberatungen nach Absprache:
Kosten: 130,- € / Std.

Christoph-Carl von Bülow (Loriot)

Jeder Mitarbeiter greift nach dem was er kann. Ist das der Weg für Ihre Unternehmenskultur?

Wir entwickeln mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine Unternehmensphilosophie und ein Leitbild zur Orientierung an Wertestandards und Verbindlichkeiten. Das Leitbild manifestiert Ihre Unternehmensphilosophie und beschreibt den Umgang der Mitarbeiter untereinander, die Art und Weise des Umgangs mit Kunden, das Beschwerdemanagement und die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Wir versuchen zu vermitteln, dass jeder Ihrer Mitarbeiter seinen Kollegen so anspricht und so behandelt, wie er selbst gerne behandelt und angesprochen werden möchte.

Ohne ein positives Leitbild ist ein modernes Unternehmen heute kaum noch konstruktiv und positiv zu steuern.

Tag 1: Die Grundlagen einer Unternehmenskultur

• Jedes Unternehmen ist ein lernendes Unternehmen
• Jeder Mitarbeiter lernt, aber was lernt er?
• Lernt er, pünktlich Feierabend zu machen?
• Jeder Mitarbeiter ist ein Werbeträger
• Was kommunizieren Ihre Mitarbeiter in ihrem persönlichen Umfeld?

Tag 2: Die Leitbildentwicklung in Ihrem Unternehmen

• Lassen Sie Ihre Mitarbeiter das Leitbild Ihres Unternehmens selbst entwickeln
• Ihre Mitarbeiter möchten Gewertschätzt werden
• Und diese Wertschätzung möchten sie auch von anderen Mitarbeitern erfahren
• Halten Sie Ihr Leitbild schriftlich fest

Tag 3: Praktische Methoden zur Entwicklung eines betrieblichen Leitbilds

• Was kann eine gesteuerte Unternehmenskultur erreichen?
• Was ist eine betriebliche Leitkultur?
• Wie erarbeitet man eine betriebliche Leitkultur?
• Wie lebt man ein Leitbild?

PDP Download: Beispiel unseres Leitbildes, kostenlos