Dauer: 120 Stunden, 6 Module á 20 Std., flexibel ca. 2 Monate
Größe: 3 - 4 Teilnehmer
Kosten: 1.700,- € plus MwSt. pro TN
Kosten Einzelberatung: 3400,- € plus MwSt.
Zielgruppe: angehende Berater für das Jobcoaching
Ort: Triftstr. 52, 13353 Berlin Wedding
Zeiten und Start: Einstieg jederzeit möglich
Art: Blended Learning Formate mit 6 Präsenz- oder Online Schulungen / Beratungen (in Berlin) a 2 Stunden
Unterrichtsmaterialien: Es werden Ihnen umfangreiche Lehrmaterialien zur Verfügung gestellt.

 

Der Begriff des Beraters für das Coaching ist in Deutschland nicht beschützt. Jeder kann sich daher auch Berater für das Jobcoaching nennen. Wenn Sie jedoch z.B. für einen Bildungsträger als Berater für das Jobcoaching tätig sein wollen, kann es zielführend sein, eine angemessene Weiterbildung durchlaufen zu haben und ein qualifiziertes Zertifikat als Berater für das Coaching nachweisen zu können.

Wir bieten Ihnen daher eine passgenaue Zusatzqualifikation als Berater für das Jobcoaching an. Der Kurs besteht aus 6 Modulen mit einem Zeitumfang von 20 h pro Modul, also ges. 120 Stunden. Er wird in Blended Learning Formaten und 6 Online Gesprächen / Präsenzzeiten (in Berlin) a 2 Std. angeboten. Pro Woche sollte ein Modul abgearbeitet werden.

die Inhalte dieser Weiterbildung richten sich an angehende Job-Coaches, die Arbeitssuchende, neue Berufswege-Suchende, Alleinerziehende, Haftentlassene, und viele andere bei der Arbeitssuche professionell unterstützen und begleiten wollen.

Modul I: Job-Coaching Methoden (20 Std.)
Inhalte dieses Moduls sind die unterschiedlichen Methoden des Coachings, Stärken-und Schwächen Analysen der Person (SWAT), realistische Zukunftsplanung, Zeitmanagement, Priority Setting und der Umgang in Krisensituationen.

Infomaterialien:

• Modul I: Coaching Methoden zum Jobcoaching, mehrere Artikel
• Modul I: "Prozessbegleitung durch Coaching", Bernd Jaenicke, 16 Seiten
• Modul I: Stärken- und Schwächenanalyse (SWOT Analysen)
• Modul I: "Zeitmanagement", Bernd Jaenicke, 25 Seiten
• Modul I: "Management in Krisensituationen", Bernd Jaenicke, 20 Seiten
• Modul I: "What can coaches do for you", Harvard Business Review, Diane Coutu, 2009
• Modul I: "Handreichung Bewerbungstraining", 2020, Bernd Jaenicke, 30 Seiten

Modul II: Arbeitsmarktrelevante Fähigkeiten (20 Std.)
In diesem Modul werden vorhandene persönliche und arbeitsmarktrelevante Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmer*innen evaluiert.

Infomaterialien:

• Modul II: F-Dub Test
• Modul II: HDI Ganzheitskonzept Test

Modul III: Lebenslauf und Bewerbungsschreiben (20 Std.)
In diesem Modul werden Struktur und Aufbau eines aussagefähigen Lebenslaufs sowie Bewerbungsschreiben eingeübt und besprochen.

Infomaterialien:

• Modul III: Struktur und Aufbau eines Lebenslaufs (Musterbeispiele)
• Modul III: Beispiele von Bewerbungsschreiben
• Modul III: Schriftliche Bewerbungen, Anleitung, Agentur für Arbeit 2020
• Modul III: Diverse Unterlagen der Agentur für Arbeit je nach Zielrichtung

Modul IV: Selbstpräsentation und Selbstvermarktung  (20 Std.)
In diesem Modul werden die persönlichen Fähigkeiten zur Selbstpräsentation und Selbstvermarktung reflektiert und Untertreibungen und Übertreibungen realistisch zugeordnet und eingeübt.

Infomaterialien:

• Modul IV: "Selbstvermarktungsstrategien", 2020
• Modul IV: "Social Media für Unternehmen", Stefanie Aßmann (Diese Infos geben auch für die Jobsuche gute Informationen).

Modul V: Jobsuche, Stellenanzeigen, Initiativbewerbungen, Weiterbildungsbedarfe (20 Std.)
In diesem Modul werden die konkret praktischen Wege zur Jobsuche über die unterschiedlichen Kanäle und digitalen Wege oder auch zielführenden Weiterbildungsbedarfe besprochen.

Infomaterialien:

• Modul V: Diverse und je nach Bedarf unterschiedliche Unterlagen.
• Modul V: Umgang mit der Datenbank der Jobsuche der BA

Modul VI: Zusammenfassung der Ergebnisse und Prüfung  (20 Std.)
In diesem Modul werden die Ergebnisse der Weiterbildung reflektiert und mit den Teilnehmer*innen besprochen. Es wird auf offene Fragen eingegangen. Und es werden Prüfungsaufgaben übermittelt, die abgefragt und mündlich verteidigt werden müssen.

Infomaterialien:

• Modul VI: Prüfungsaufgaben
• Modul VI: Mündliche / schriftliche Verteidigung der Prüfungsaufgaben

Unterrichtsmaterialien:
Wir stellen Ihnen innerhalb der Kurslaufzeit einführende Fachartikel und wenn angemessen Studien, Praxisberichte, Fragebögen, Methoden, Instrumente und weitere Materialien zur Verfügung.

Umgang mit den Unterrichtmaterialien:
Die Lernzeit umfasst das Lesen und die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Lehrstoffen inklusive Ihrer schriftlichen Vorbereitung auf die Onlinetreffen / Präsenzzeiten in Berlin. Während der Onlinetreffen / Präsenzzeiten besprechen wir die Themen und beantworten wir Ihre offenen Fragen. Bitte nehmen Sie in Vorbereitung auf die Onlinetreffen / Präsenzzeiten je Modul kurz zu den Ihnen übersendeten Unterlagen schriftlich Stellung. Orientieren Sie sich dabei an folgenden Fragestellungen:

• Welche Erkenntnisse haben Sie aus den übermittelten Lehrunterlagen für Ihre Beratertätigkeit gewonnen?
• Welche Erkenntnisse können Sie aus den übermittelten Unterlagen für Ihre praktische Tätigkeit als Berater ableiten?
• Benennen und beschreiben Sie jeweils ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie die Erkenntnisse aus den übermittelten Unterlagen praktisch realisieren könnten.

Über Ihre Teilnahme erhalten Sie von uns als AZAV zertifizierter Bildungsträger ein qualifiziertes Zertifikat.